龍年新春意漸濃，歲寒情深暖人心。近日，五糧液仙林生態酒業公司黨總支開展“新年慰問送溫暖、濃情關愛暖人心”新春慰問主題活動。在公司黨總支書記、董事長李小波的帶領下，公司領導班子成員、部分黨員干部分別走訪慰問退休老黨員、駐外營銷人員、技術人才以及困難職工31人。為他們送上組織的關懷和溫暖，感謝他們為公司發展付出的努力和做出的貢獻，并致以新春的美好祝福。

      活動期間，慰問組一行前往退休老黨員家中，以拉家常的方式與老黨員進行親切交流，一同回憶工作時期的美好歲月，感謝老黨員為公司付出的青春和熱血，并為他們送上慰問禮金。

      走入困難職工班組，在促膝交談中了解困難職工的身體狀況、思想動態和家庭情況，鼓勵他們保持積極、樂觀的生活態度，以良好的精神狀態克服和戰勝當前所面對的困難；并送上慰問禮金，及時將組織的真情真愛送到職工身邊。

      組織召開座談慰問會，以“歡迎回家、一路相伴、美好祝愿”為題，為駐外營銷人員、技術人才送上組織的溫暖和專屬定制的慰問品，感謝他們在工作領域中發揮的中堅力量，鼓勵大家繼續發揚“奮楫篤行、沖鋒在前、傾力奉獻”的精神，全力以赴為公司創造更好的成績。

      本次慰問活動，公司黨總支以“面對面”“心貼心”的實際舉措，把“關心、關愛、關懷”送到了職工群眾心中，拉近了黨員與群眾的距離，彰顯了國有企業的責任和擔當。下一步，公司黨總支將牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把主題教育成效轉化為服務職工群眾的生動實踐，精準施策、持續發力，為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。